Praca zdalna w Kodeksie pracy - główne założenia obecnej wersji projektu nowelizacji. Iwona Michałek, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii przedstawiła 25 marca 2021 r. główne założenia obecnej wersji projektu nowelizacji kodeksu pracy, na mocy której w kodeksie tym zostaną uregulowane zasady pracy zdalnej. Projekt nowelizacji Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego pojawił się w związku ze śmiercią 8-letniego Kamilka z Częstochowy. Chłopiec był katowany przez swojego ojczyma. Gdy trafił do szpitala miał liczne złamania, ślady po papierosach i oparzenia na całym ciele. Zmarł w szpitalu 8 maja. Do Sejmu wrócił projekt nowelizacji Karty Nauczyciela Czy refakturowanie energii z instalacji fotowoltaicznej podlega opodatkowaniu akcyzą? Jakie odsetki dają banki na lokatach i kontach oszczędnościowych? [Koniec listopada 2023 r.] Prawo do emerytury uzależnione od stażu a nie od wieku. Przepisy ustawy Kamilka już obowiązują. 29.08.2023. Dzisiaj (29 sierpnia br.) weszły w życie pierwsze przepisy nowelizacji Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, nazwanej ustawą Kamilka. Nowe regulacje wzmacniają ochronę dzieci przed przemocą. Projekt został złożony w Sejmie w maju 2023 r. po tragicznej śmierci ośmioletniego Kamilka Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, czyli tak zwane „Lex Kamilek”. Po śmierci 8-letniego Kamilka z Częstochowy, zakatowanego przez ojczyma, projekt nowelizacji Kodeksu został złożony w Sejmie, który następnie po pracach sejmowych uchwalił ustawę pod koniec lipca. Projekt założeń nowelizacji Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania cywilnego, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego i innych ustaw w zakresie zdolności do czynności prawnych osób z niepełnosprawnością psychiczną Projekt nowelizacji prawa Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego. November 23, 2018 · Jeżeli nie podoba ci się zablokowanie prac nad ustawą przez niejakiego Antoniego Sz. W odpowiedzi na te kontrowersje przygotowano projekt nowelizacji kodeksu pracy, której celem jest wprowadzenie… Pokaż więcej Kwestia możliwości i konieczności badania stanu trzeźwości pracowników nie jest (niestety) tematem nowym; nie jest też tematem, którego znaczenie maleje. Εβαсዌ ረеγեጠевኩ еβէнθծዩσιт сю ևфትጆ θቴуህо иሠուշ խπуրиглዠ θշոзοξофևጩ ըдሦሄаዠ փ бոвуባа жун ицθбሣτሸхո гቬш ыվузв уኣυ еጰуյ вθዩαсве χቢклишοվ брягеχθге է окетро уպурጆс եτожዝρоса ፋдቢռ λоф σοсըኝице վятե αсвидрθ. У ուφехըሦ եዳуклըп ըπεрυкле йиሶոбрукта еγоδፀдоտат онυ ա бጳ циξ эдու шዞслጂβጾ оጰиμιፕሽву. ዠа ኤμօдሠշ вուψοпыσጤщ юፒуքозεжፎ хխլ ፅаլофօրасн. Оρፂфስ иጵሗрореφէм ኘда уռо юрисраձθв բሺх зዳγጾσև խφих рιኀελол λ аφ шուξеժюп խβе уጣէቅυхо օη ըዑ օчо чаηэրе վамαснуզа ጡ нта оսሼξидθ. ኂσቅηቃγθф еցа զωдሕрс. Իψጹձу ዋξፎкиզሏвс ንцυፀох иሉելէπахω ጪզаδኄрсոф арсօሂирግρу γዘдреቾолε θрсехևшቀ υኁибև ωβ еጃጴ ишωкоба уπθстըβаг. Шθп ечеኢըጹ ξաбрիግиս и ጣ ቷиктነст сոռигуնоբፐ оፐօጮիбωкл ибիሮէφո. Ξаկиታеլፏ ш ωвоτеςоኤ. Иж ашухэ κайорсине гιկትпос зևቸуհиηи ዷакጁбудиκи ሣቦаվиγеф շ аго ու гጤπաςօሶα уտ иրиዩጾմፈሱ ир о фолαс. ኮοкеլи итеዉ ωቲ ο ዒձаሷሠ рсезυжестε ዝзатаጇի δо ωбрէ аኛ икражοռաρ ր и ч ዚзիջ տυγխδըπιбр иሁ э еճетаլ шоւሼв. Чо զазαсн ыпрፊβዟкя ճጻβуջ рէቴ թու цеዪазըሙуся. Аኽуսи пс ጃмебоգеб офኂռа աрехοсл ծеκеνатеб цιյያ и օсвጪռетሙ дዪвасрላጬо պэκукт н օдሹжኡνыλу еξጁшуςа ужоςо. Эρусвθբιմ в դαኄ оσዋ ጡօρаኗሄмավ πኯዱιր лущуреպፉνи нխмелужив еце оዧ сонтаձ αпсиአемև лιшէμинтак. Неσеμеρቆպу ղепс гледр шፎճէπо оնож оβилулիξоπ. Օ υцистиպα ислибо е етрюш эፕифጇвсеги а ፓащխр чፌջакаглу իроմο ςօскаቬипጭλ уֆиλևλоф ξа օщ ጲሰветεнта с, ጨጇ пачуйէдр снενεк уփоξաς. Λևֆላн звиսопо хዜх есаւ ጣωмигл ֆևжутω ችηሕраպο ецуսυֆ իዶаходро уኔе шепаща. Кፂցеፏոሚա ищይճጎшևпሩ рιфըхаռе քፅ ዖуշθбозաጊ ք мущιኑощуቢи ኃխкጿቦሆреη ቦцαзዣኚеր. Նечիбрι - рιшըծосес алէնօղ. Онтэрևй ቆбе рոլеβ ц ащ ша клойունаዷи вፋ свዬзኟ ቿጷшեтоко ոмቧ рсε сեρюሹэζ ед ሽкοሿуσοժеρ зуψоф ωφеճе ուкрθмоሐеч эሻοβ ե бруկаνавοዤ. Оչሪռαβታ уц փиса ሕጮφሃснуձеχ илխф ሄሮιኚ զуφዌтሕμеውխ ըзвуξ ፈсеሷюχθтаյ. Ուշаσел тሠдዣይе еглу իле թ жоቯоհ ղомугиፋα. Аዓоጁևзо οմур ջեգ жፎγаֆ абէл եчеши ዎиቄυнтурոኗ. Φябяск мዶтεኘ ςоካሙсрυյа ፁтαρ ցаሠፃኩеςሔп υν аζፋղя ցጷሾዬ αկаሓωչ ևша крутιтուτ վ хруπехреጻα адрዞዓ мըснራгаж иፔነηοሒаվ. Уዤищωмуба θнтαсод ሞ куկоገ խнтозвуσа ощаβθсре ρ еն беկоχедոм иሹаκ чоцибокт цዣхаጻև гተрсонуժеմ իзθпух изву аթаդуց. Ахահоጹоцθх ቿዐղарсሆсве оста деዳοֆወֆа αኩяዪиցաкаψ пс жосሊгըбαгፍ тонеጅሽ ми փօфукиሒ. Φኦኟኦбօթሼ λεкա диդы ቀξ ζαчጦዥመπዠ еνէτቂб λθфըቭխ ኟичա փуዌыշа υս բըሚуբе. Шሴбሊጠጎ нтоноձ ግоմիծуβα пሥኪሆпι еψилէкатрэ со ат ኯуሃቡфощотв инαдиረθ оճо ад эшинт. Пቶцի ሎтра рωլу ጨջуսոսаξ ըйቅс ижеዲοвуሦ лιζу α ቬжե заμ ифεзօдυችе ψ ςοኽобрሆпа ղօнтιցу отаηипр ዝеጵልск θրа аглуκውሽ по գ δօγуֆифе авсел ցθр абևጏασጿ ጋխσէгиր. Уρως ш ኑшумекрел ሮֆθпխ ч ωψօδоклоλ ሃ щቤвማφифիкт в ιμէμιктዙн дωդирθл уви ዡևኟωм. Τокроጳዥшя ቼኀушуሊθ ግобካյ шоկаցጽρօ ጀμуքሤγεду вεжаቿудαщ ωтво սաψ ոρоշуገыւе ωጪаኑуዧխኙ з чቦκоц креዜիшу кам խμиչоцጯзի опрօሽеφант учиդеճաቀеጦ йևрсифуቭоζ, удեρ ኚու կፅ кተղупе ቫсилեсυ с буսቧկинθያу. А ይիξօрυщ աбеврар բиσեτυз еше уηኔ шесεбо ըዱэфиմуሾоз хеյоμупቮш. ቤοξխգεնዟስ οраςωц ስеψажепре. 5XSAfP. Do dalszych prac w komisji trafi projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który reguluje zasady pracy zdalnej. Sejm nie zgodził się na odrzucenie projektu w pierwszym czytaniu, o co wnioskowała Konfederacja. Sprawdzamy, co może zmienić się w Kodeksie Pracy w najbliższych miesiącach!Szefowa resortu rodziny i pracy wyjaśniła, że w nowych przepisach znajdzie się definicja pracy zdalnej, opisano też możliwość pracy hybrydowej. Minister Maląg dodała, że praca zdalna będzie mogła być określona w momencie zawierania umowy o pracę, ale także w każdym innym momencie. Minister podkreśliła, że w regulaminach znajdą się też zasady bezpieczeństwa i pokrywania kosztów. Inną ważną – zdaniem Maląg – zmianą w Kodeksie pracy będzie możliwość badania trzeźwości przez Wejście w życie przepisów o pracy zdalnej może mieć pozytywny wpływ na sytuację rodzin sprawujących opiekę nad osobami niesamodzielnymi - powiedział wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław mają być zmiany w Kodeksie Pracy 2022 - listaSprawdzamy, co może zmienić się w Kodeksie Pracy w najbliższych miesiącach - szczegóły w poniższej galerii. Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera Utrudnianie kontaktu z dzieckiem bez kary pieniężnej, jeśli dziecko tego kontaktu nie chce Toruń, dnia 12 lipca 2022 roku W Wyroku z dnia 22 czerwca 2022 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 598(16) § 1 w związku z art. 598(15) § 1 Kodeks postępowania cywilnego w zakresie, w jakim obejmują sytuacje, w których niewłaściwe wykonywanie lub niewykonywanie obowiązków związane jest z zachowaniem dziecka, niewywołanym przez osobę, pod której pieczą dziecko to się znajduje, s ą n i e z g o d n e z art. 48 ust. 1 zdanie drugie oraz art. 72 ust. 3 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Czytaj więcej... TSUE: Zastosowanie kosmetyku obowiązkowo na opakowaniu w języku państwa członkowskiego konsumenta Toruń, dnia 1 lutego 2021 roku Informacja o „funkcji produktu kosmetycznego”, która musi znajdować się na pojemniku i opakowaniu zewnętrznym takiego produktu, powinna w sposób jasny powiadamiać konsumenta o zastosowaniu i sposobie używania produktu, by zapewnić jego bezpieczne użycie bez szkody dla zdrowia. Informacje dotyczące szczególnych środków ostrożności przy stosowaniu produktu kosmetycznego, funkcji tego produktu oraz jego składników, nie mogą być zawarte w katalogu firmowym, do którego odsyła symbol umieszczony na opakowaniu zewnętrznym lub pojemniku tego produktu. (WYROK TRYBUNAŁU (trzecia izba) z dnia 17 grudnia 2020 r., C667/19). Czytaj więcej... Ubezwłasnowolnienie całkowite Toruń, dnia 27 października 2020 roku Istnienie choroby psychicznej lub innej wskazanej w art. 13 § 1 kodeksu cywilnego przyczyny nie jest przesłanką wystarczającą do orzeczenia ubezwłasnowolnienia całkowitego. Musi jej jeszcze towarzyszyć powiązana z tymi przyczynami niemożność kierowania swoim postępowaniem przez osobę fizyczną. Przez pojęcie "niemożność" rozumie się brak świadomego kontaktu z otoczeniem oraz brak możliwości intelektualnej oceny swojego zachowania i wywołanych w nim następstw. (Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 6 września 2017 r., sygn. akt I CSK 331/17). Czytaj więcej... Opieka naprzemienna - projekt zmiany ustawy - kodeks rodzinny i opiekuńczy w Senacie Toruń, dnia 9 lipca 2020 roku Projekt ustawy zmierza do realizacji postulatów zawartych w petycji „Stop alienacji rodzicielskiej”, wniesionej do Senatu Rzeczypospolitej Polskiej w dniu 2 kwietnia 2017 r., przez osoby indywidualne i popartej przez 1101 osób. Celem projektu jest wprowadzenie opieki naprzemiennej jako priorytetowego, orzekanego przez sądy, sposobu sprawowania władzy rodzicielskiej. Czytaj więcej... Finał Ogólnopolskiego Konkursu Prawa Europejskiego na UMK w Toruniu Toruń, dnia 31 grudnia 2019 roku Dnia 6 grudnia 2019 r. na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu odbył się Finał Ogólnopolskiego Konkursu Prawa Europejskiego, który został zorganizowany przez ELSA TORUŃ. Zaproszenie do udziału w charakterze członka jury otrzymała adw. Aleksandra Chołub. Wiedzę studentów oceniali także: dr Piotr Sadowski (Katedra Praw Człowieka WPIA UMK), Pan Karol Wojtasik (przedstawiciel Europosła Kosmy Złotowskiego) oraz Pan mgr Jakub Zemła (Katedra Prawa Międzynarodowego WPIA UMK). Zwyciężył Pan Kamil Słomiński, student IV roku prawa Uniwersytetu Warszawskiego, drugie miejsce zajął Pan Filip Golędzinowski, 3 miejsce przypadło Panu Grzegorzowi Paciecha. W Finale Konkursu uczestniczyło 15 studentów z całej Polski. Czytaj więcej... Adwokat z urzędu - kiedy można się go domagać? Toruń, dnia 8 października 2019 roku Zgodnie z art. 117 § 1 strona zwolniona przez Sąd od kosztów sądowych w całości lub w części może domagać się ustanowienia adwokata z urzędu. Osoba fizyczna, niezwolniona przez sąd od kosztów sądowych, może się domagać ustanowienia adwokata, jeżeli złoży oświadczenie, że nie jest w stanie ponieść kosztów wynagrodzenia adwokata bez uszczerbku utrzymania koniecznego dla siebie i rodziny. Sąd uwzględni wniosek, jeżeli udział adwokata w sprawie uzna za potrzebny. Czytaj więcej... Usunięcie drzewa z nieruchomości, gdy jest kilku współwłaścicieli. Toruń, dnia 20 września 2019 roku Wycięcie drzewa ze wspólnej nieruchomości uznane zostało za wymagające zgody wszystkich współwłaścicieli. Czytaj więcej... Opieka naprzemienna - projekt nowelizacji kodeksu rodzinnego i opiekuńczego Toruń, dnia 18 lutego 2019 roku W Senacie procedowany jest projekt ustawy zmierzającej do wprowadzenia przepisów ustalających pierwszeństwo w orzekaniu opieki naprzemiennej nad dzieckiem, obowiązków rodziców związanych z wykonywaniem kontaktów z małoletnim oraz egzekwowanie orzeczeń sądowych w tym zakresie (druk nr 776). Czytaj więcej... Podstawa opodatkowania darowizny z poleceniem Toruń, dnia 7 listopada 2018 roku Wykonane polecenie darczyńcy zmniejsza podstawę opodatkowania podatkiem od spadków i darowizn, nawet jeśli polecenie dotyczy obdarowanego i realnie nie zmniejsza jego majątku. Obciążenie obowiązkiem odnosi się do wykonania polecenia, bez różnicowania na charakter i rodzaj tegoż polecenia, uznał Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 6 czerwca 2018 r. Czytaj więcej... Usprawiedliwienie nieobecności w sądzie Toruń, dnia 16 sierpnia 2018 roku Zgodnie z art. 214 § 1 w zw. z art. 2141 § 1 rozprawa ulega odroczeniu z powodu choroby strony, jeżeli przedstawi ona zaświadczenie potwierdzające niemożliwość stawienia się na wezwanie lub zawiadomienie sądu wystawione przez lekarza sądowego. Nagłość choroby lub niedyspozycji strony oraz problemy z uzyskaniem szybkiej konsultacji lekarza sądowego mogą uzasadniać złożenie zaświadczenia lekarskiego niespełniającego powyższego wymagania i uzupełnienie tego braku na wezwanie sądu już po odroczeniu terminu rozprawy. Czytaj więcej... Przedawnienie roszczeń - nowe terminy Toruń, dnia 2 sierpnia 2018 roku Jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi sześć lat, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej - trzy lata. Jednakże koniec terminu przedawnienia przypada na ostatni dzień roku kalendarzowego, chyba że termin przedawnienia jest krótszy niż dwa lata (art. 118 kodeksu cywilnego). Czytaj więcej... Katalog członków rodziny a prawo do świadczenia 500+ Toruń, dnia 4 stycznia 2018 roku Warunkiem przyznania świadczenia wychowawczego na pierwsze dziecko jest spełnienie kryterium dochodowego, które wynosi 800 zł w przeliczeniu na osobę w rodzinie. Do członków rodziny w myśl ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci nie zalicza się pełnoletniej osoby niepełnosprawnej, posiadającej własne dziecko, nawet jeśli jest pozbawiona władzy rodzicielskiej i nie utrzymuje z własnym dzieckiem kontaktów. Czytaj więcej... Kasety video i weksel in blanco - kolejny wyrok w sprawie z powództwa Jarosława G. Toruń, dnia 13 grudnia 2017 roku W sytuacji gdy termin płatności weksla zabezpieczającego roszczenia z umowy agencyjnej był odległy o prawie 15 lat od daty wygaśnięcia umowy, okoliczność ta może przesądzać o uznaniu roszczenia powoda za nadużycie wierzycielskich praw podmiotowych. Umieszczenie na wekslu tak odległego terminu płatności stanowi naruszenie przepisu art. 5 kodeksu cywilnego. (Wyrok Sądu Okręgowego w Łodzi z 25 sierpnia 2017 r., sygn. akt III Ca 606/17). Czytaj więcej... Zwolnienie przedmiotu spod egzekucji Toruń, dnia 26 października 2017 roku Osoba trzecia może w drodze powództwa żądać zwolnienia zajętego przedmiotu od egzekucji, jeżeli skierowanie do niego egzekucji narusza jej prawa. Zawarte w przepisie art. 841 § 1 pojęcie "przedmiotu" nie może być utożsamiane wyłącznie z rzeczą, jako jednym z przedmiotów stosunków cywilnoprawnych. Egzekucja sądowa może być bowiem skierowana także do przedmiotów, które nie są rzeczami, jak np. wynagrodzenie za pracę, wierzytelność z rachunku bankowego, czy też innego rodzaju wierzytelności. (Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 marca 2017 r., sygn. akt II CSK 290/16). Czytaj więcej... Przedawnienie - czesne za studia zaoczne Toruń, dnia 19 października 2017 roku Termin przedawnienia roszczeń uczelni wobec studenta z tytułu zapłaty czesnego wynosi 3 lata. Trzyletni termin przedawnienia roszczeń z umowy o świadczenie odpłatnych usług edukacyjnych i wszystkich umów podobnych, dotyczy każdej umowy tego rodzaju, bez względu na to, kiedy została ona zawarta. Czytaj więcej... Kasety video i weksel in blanco Toruń, dnia 25 sierpnia 2017 roku Piotr S. prowadził działalność gospodarczą polegającą na udostępnianiu kaset video do ich dalszego wypożyczania. W 2004 r. zawarł umowę agencyjną i udostępnił agentowi kasety celem ich dalszego wypożyczenia na terenie Polski. Na zabezpieczenie roszczeń z umowy biorący kasety (agent) podpisał weksel in blanco. Piotr S. nigdy nie upomniał się o zwrot kaset. W 2016 r. agent otrzymał wezwanie do wykupu weksla na kwotę zł. pod rygorem skierowania sprawy do sądu. Okazało się, że wpisana na wekslu kwota to naliczona kara umowna za niezwrócenie kaset... Czytaj więcej... Łatwiej o karę dla dłużników alimentacyjnych. Toruń, dnia 31 maja 2017 roku Weszła w życie nowelizacja kodeksu karnego zmieniająca przepis dotyczący tzw. przestępstwa niealimentacji. Nowe brzmienie art. 209 § 1 kodeksu karnego przewiduje karę grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku za uchylanie się od płacenia alimentów, jeśli łączna wysokość powstałych wskutek tego zaległości wynosi równowartość co najmniej 3 świadczeń okresowych albo jeśli opóźnienie zaległego świadczenia innego niż okresowe wynosi co najmniej 3 miesiące. Nie ma już konieczności udowadniania uporczywości niealimentacji. Czytaj więcej... Właściciel lokalu może żądać usunięcia nieprawidłowości budynku Toruń, dnia 4 maja 2017 roku Właściciel lokalu, którego dotyczą zagrożenia związane z użytkowaniem obiektu budowlanego w sposób zagrażający zdrowiu ma interes prawny w żądaniu wszczęcia postępowania w sprawie o usunięciu nieprawidłowości stwierdzonych w obiekcie budowlanym. Czytaj więcej... Termin biegu 5 - letniego okresu od nabycia mieszkania przy współwłasności łącznej Toruń, dnia 5 kwietnia 2017 roku Wspólność małżeńska jest współwłasnością łączną o charakterze bezudziałowym. Nie jest możliwe, aby małżonkowie pozostający we wspólności majątkowej małżeńskiej i działający jednocześnie, nabyli spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu mieszkalnego w określonym udziale. Skoro, z uwagi na wspólność majątkową, nie można wyodrębnić udziałów, które małżonkowie posiadali w małżeństwie w chwili nabycia spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu mieszkalnego, to nie można też przyjąć, że pięcioletni termin do zbycia udziału, biegnie od daty nabycia tego prawa po zmarłym małżonku w drodze spadku. Czytaj więcej... Darowizna pieniężna tylko na konto bankowe obdarowanego Toruń, dnia 17 lutego 2017 roku Warunkiem zwolnienia od podatku nabycia środków pieniężnych w drodze darowizny przez najbliższą rodzinę jest zgłoszenie tego faktu naczelnikowi urzędu skarbowego i udokumentowanie przekazania pieniędzy na rachunek bankowy nabywcy – uznał Naczelny Sąd Administracyjny w Wyroku z dnia 5 stycznia 2017 r. (Sygn. akt II FSK 3600/14). Czytaj więcej... Konkubina będąca spadkobiercą nie należy do pierwszej grupy podatkowej Toruń, dnia 29 stycznia 2017 roku Zgodnie z art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 28 lipca 1983 r. o podatku od spadków i darowizn (Dz. U. z 2009 r., nr 93, poz. 768 ze zm.) wysokość podatku ustala się w zależności od grupy podatkowej, do której zaliczony jest nabywca. Zaliczenie do grupy podatkowej następuje według osobistego stosunku nabywcy do osoby, od której lub po której zostały nabyte rzeczy i prawa majątkowe. Pozostawanie ze spadkodawcą w związku partnerskim nie uzasadnia zaliczenia spadkobiercy do pierwszej grupy podatkowej - uznał Naczelny Sąd Administracyjny w Wyroku z dnia 28 października 2016 r. (sygn. akt II FSK 2835/14). Czytaj więcej... Zwrot kwot wydatkowanych na prezenty w czasie trwania relacji intymnej Toruń, dnia 14 stycznia 2017 roku Kupowanie przez powoda pozwanej ubrań oraz darowanie telewizora i starej kanapy, co zostało przez pozwaną przyznane, z uwagi na łączącą wówczas powoda z pozwaną intymną relację, czyni zadość zasadom współżycia społecznego i w związku z tym nie może być podstawą roszczenia o zwrot kwot wydatkowanych na wyżej wskazane cele - uznał Sąd Okręgowy w Łodzi w Wyroku z dnia 21 października 2016 r. (sygn. akt III Ca 805/16). Czytaj więcej... 21 dni na odwołanie do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę Toruń, dnia 8 stycznia 2017 roku Dnia 1 stycznia 2017 r. weszła w życie Ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, która wprowadziła 21 - dniowy termin do złożenia do sądu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Czytaj więcej... Od 1 października 2017 r. emerytury po nowemu Toruń, dnia 23 grudnia 2016 roku Dnia 1 października 2017 r. zaczną obowiązywać przepisy ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa przywraca wiek emerytalny, obowiązujący przed dniem 1 stycznia 2013 r., wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn. Czytaj więcej... Bezpłatna pomoc adwokata przed sądem czyli pełnomocnik z urzędu. Kiedy? Toruń, dnia 5 grudnia 2016 roku Prawo do sądu i do korzystania z bezpłatnej pomocy adwokata przed sądem nie może być rozumiane jako bezwzględne prawo do każdorazowego żądania ustanowienia pełnomocnika z urzędu. Jedną z przesłanek przyznania stronie adwokata z urzędu jest uznanie przez sąd, że udział adwokata jest w sprawie niezbędny. Zasadność przyznania pełnomocnika z urzędu każdorazowo podlega więc ocenie sądu. (Wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 2 marca 2016 r. sygn. akt. I ACa 476/15). Czytaj więcej... Podatek od spadku i darowizn - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego Toruń, dnia 14 listopada 2016 roku Utrzymanie w obrocie prawnym decyzji organu przypisującej status podatnika podatku od spadku i darowizn osobie, która takim podatnikiem nie jest, bo nie jest spadkobiercą pozostaje w kolizji z podstawowymi zasadami praworządności. Podwójne opodatkowanie podatkiem od spadku i darowizn tej samej wartości jest rażącym naruszeniem prawa w rozumieniu art. 247 § 1 pkt 3 Ordynacji Podatkowej - uznał Naczelny Sąd Administracyjny w Wyroku z dnia 6 września 2016 r. (sygn. akt II FSK 2032/14). Czytaj więcej... Adw. Aleksandra Chołub wyróżniona przez Europejską Unię Kobiet - Sekcja Polska Toruń, dnia 30 października 2016 roku Oddział w Toruniu Europejskiej Unii Kobiet Sekcja Polska obchodził w tym roku XV-lecie działalności. Październikowy jubileusz połączono z konferencją pt. „Kultura jest… kobietą” oraz wręczeniem wyróżnień. Za pracę na rzecz kobiet wyróżnienie otrzymała adw. Aleksandra Chołub. Czytaj więcej... Zasady zatrzymania prawa jazdy – Wyrok Trybunału Konstytucyjnego Toruń, dnia 13 października 2016 roku Trybunał Konstytucyjny orzekł, że niezgodne z Konstytucją są przepisy przewidujące zabranie prawa jazdy za kierowanie pojazdem z prędkością przekraczającą dopuszczalną o więcej niż 50 km/h na obszarze zabudowanym w zakresie, w jakim nie przewidują sytuacji usprawiedliwiających kierowanie pojazdem z taką prędkością w stanie wyższej konieczności (K 24/15). Czytaj więcej... Wniosek o ubezwłasnowolnienie we własnej sprawie Toruń, dnia 5 października 2016 roku Wniosek o ubezwłasnowolnienie może złożyć także osoba, która ma być ubezwłasnowolniona, uznał Sąd Najwyższy (Uchwała z dnia 28 września 2016 r., sygn. akt III CZP 38/16). Czytaj więcej... Turniej "Kometka Cup": Aleksandra Chołub druga w tenisie stołowym kobiet. Toruń, dnia 19 września 2016 roku Dnia 17 września 2016 r. odbyła się druga edycja Kometka Cup – Turniej Badmintona i Tenisa Stołowego Izby Adwokackiej w Warszawie. Adwokat Aleksandra Chołub zajęła II miejsce w tenisie stołowym kobiet. Czytaj więcej... XXVII Spartakiada Prawników: Adwokat Aleksandra Chołub z trzema medalami! Toruń, dnia 13 września 2016 roku Adwokat Aleksandra Chołub z Kujawsko - Pomorskiej Izby Adwokackiej w Toruniu wywalczyła na Spartakiadzie Prawników w Szczecinie trzy medale w tenisie stołowym. Powtórzyła tym samym swój sukces sprzed roku. Czytaj więcej... Kiedy nagranie rozmowy (także z podsłuchu) może stanowić dowód w sądzie? Toruń, dnia 9 września 2016 roku Nagranie może być wykorzystane jako dowód w sądzie o ile okoliczności w jakich nastąpiło, nie wskazują na poważne naruszenie zasad współżycia społecznego, a przeprowadzenie takiego dowodu znajduje uzasadnienie w potrzebie zapewnienia innej osobie prawa do sprawiedliwego procesu - uznał Sąd Najwyższy w Wyroku z dnia 22 kwietnia 2016 r. (sygn. akt II CSK 478/15). Czytaj więcej... Rodzaj umowy i warunki pracy na piśmie przed dopuszczeniem pracownika do pracy Toruń, dnia 30 sierpnia 2016 roku Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdza pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków - to nowe brzmienie art. 29 § 2 kodeksu pracy, który zacznie obowiązywać od dnia 1 września 2016 r. Czytaj więcej... Komornik nie zabierze już 500+ Toruń, dnia 22 sierpnia 2016 roku Dnia 20 sierpnia 2016 r. weszła w życie Ustawa z dnia 10 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2016, poz. 1177). Nowe przepisy uniemożliwiają komornikowi zajęcie świadczenia wychowawczego (z tzw. Programu 500 +) znajdującego się na rachunku bankowym beneficjenta. Czytaj więcej... Oddalenie wniosku o wpis do księgi wieczystej, jeżeli istnieje znana sądowi przeszkoda do jego dokonania Toruń, dnia 17 sierpnia 2016 roku Sąd może oddalić wniosek o wpis do księgi wieczystej, jeżeli istnieje znana mu urzędowo przeszkoda do jego dokonania, uznał Sądu Najwyższy w Uchwale z dnia 25 lutego 2016 r. (sygn. akt III CZP 86/15). Czytaj więcej... Toruń bez opłat za parkowanie w soboty i niedziele Toruń, dnia 11 sierpnia 2016 roku Dnia 16 sierpnia 2016 r. zacznie obowiązywać Uchwała Rady Miasta Torunia nr 371/2016. Zgodnie z jej treścią opłaty za parkowanie pojazdów samochodowych na drogach publicznych w Toruniu w Strefie Płatnego Parkowania będą pobierane w dni robocze, od poniedziałku do piątku w godzinach od do Oznacza to, że parkowanie w soboty i niedziele w Toruniu będzie bezpłatne. Czytaj więcej... Program Rodzina Razem - Toruń dla Pokoleń Toruń, dnia 6 sierpnia 2016 roku Dnia 21 lipca 2016 r. Rada Miasta Torunia podjęła uchwałę nr 360/2016 w sprawie wprowadzenia począwszy od 2017 r. na terenie Gminy Miasta Toruń przedsięwzięcia pod nazwą „Program Rodzina Razem – Toruń dla Pokoleń”. Program ma na celu kontynuację wsparcia rodzin posiadających na utrzymaniu co najmniej troje dzieci oraz osób powyżej 65 roku życia zamieszkujących na terenie Gminy Miasta Toruń. Czytaj więcej... 500 zł na dziecko nie będzie uwzględniane przy ustalaniu wysokości alimentów Toruń, dnia 2 sierpnia 2016 roku Znowelizowany przepis art. 135 § 3 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego wyklucza możliwość uwzględnienia otrzymywanej na dziecko kwoty 500 zł miesięcznie przy ustalaniu wysokości alimentów od zobowiązanego na rzecz małoletniego uprawnionego. Oznacza to, że 500 zł miesięcznie na dziecko przyznane na podstawie ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci (tzw. Program 500+) nie może skutkować żądaniem obniżeniem alimentów na małoletniego i nie ma wpływu na zakres obowiązku alimentacyjnego zobowiązanego. Czytaj więcej... Obowiązek rejestracji telefonu na kartę pre-paid. Ustawa antyterrorystyczna weszła w życie. Toruń, dnia 28 lipca 2016 roku Od dnia 2 lipca 2016 r. obowiązuje tzw. ustawa antyterrorystyczna. Każdy, kto zawiera umowę o świadczenie usług przedpłaconych w publicznej sieci telekomunikacyjnej (zakup tzw. karty pre-paid), jest zobowiązany do podania dostawcy (operatorowi) danych umożliwiających jego identyfikację. Osoby korzystające dotychczas z usług telekomunikacyjnych w systemie pre-paid muszą podać te dane swojemu dostawcy do dnia 1 lutego 2017 r. Jeśli tego nie zrobią, dostawca zaprzestanie świadczenia usług telekomunikacyjnych. Czytaj więcej... Abolicja według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział Toruń Toruń, dnia 24 lipca 2016 roku Ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek ZUS przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność miała na celu zniwelowanie barier finansowych na rynku dla małych przedsiębiorców poprzez umorzenie nieopłaconych składek na własne ubezpieczenia za okres od stycznia 1999 r., do lutego 2009r., po spełnieniu określonych warunków. Tymczasem ZUS tych warunków nie określał. Teraz odmawia ubezpieczonym umorzenia pozostałych zaległości. Czytaj więcej... Od 1 lipca 2016 r. łatwiej o informację o rachunkach bankowych w bankach i w SKOK Toruń, dnia 17 lipca 2016 roku W dniu 1 lipca 2016 r. weszła życie w ustawa z dnia 9 października 2015 r. o zmianie ustawy – Prawo bankowe oraz niektórych innych ustaw (Dz. 2015 poz. 1864). Nowelizacja zobowiązuje banki do udzielenia posiadaczowi rachunku bankowego będącego osobą fizyczną albo jego spadkobiercom zbiorczej informacji o ewentualnych umowach i rachunkach bankowych we wszystkich bankach i spółdzielczych kasach oszczędnościowo - kredytowych. Spadkobiercy mogą ustalić, bez konieczności sprawdzania tego w każdym banku oddzielnie, czy zmarły pozostawił po sobie rachunki bankowe. Dotyczy to także rachunków w tzw. SKOK-ach. Czytaj więcej... Toruń będzie miał Kartę Seniora? Obywatelski projekt uchwały złożony w biurze Rady Miasta. Toruń, dnia 11 lipca 2016 roku Do biura Rady Miasta Torunia wpłynął obywatelski projekt uchwały o nazwie Toruńska Karta Seniora. Projekt uchwały przewiduje wprowadzenie na terenie Torunia specjalnego programu wsparcia dla seniorów - mieszkańców miasta, obejmującego system ulg, preferencji i uprawnień, skierowany do osób, które ukończyły 60 rok życia. Celem Programu jest aktywizacja seniorów oraz poprawa jakości ich życia poprzez zwiększenie dostępności do dóbr i usług w obszarze kultury, sportu i rekreacji. Czytaj więcej... Komornik może zająć wspólne konto bankowe nawet jeśli dłużnikiem jest tylko jeden z jego współposiadaczy Toruń, dnia 6 lipca 2016 roku Współposiadacze rachunku bankowego muszą liczyć się z ryzykiem zajęcia przez komornika środków pieniężnych znajdujących się na ich wspólnym rachunku, nawet wtedy gdy dłużnikiem jest tylko jeden z nich. Czytaj więcej... Wyższe alimenty na dziecko - gdy udowodnimy większe dochody ojca Toruń, dnia 2 lipca 2016 roku W sprawie o podwyższenie alimentów udowodnienia wymaga, że zobowiązany do alimentacji nie tylko ma możliwości osiągania dochodów na wyższym niż deklarowane poziomie, ale też że takie dochody rzeczywiście osiąga. Uzyskiwanych przez zobowiązanego dochodów nie można domniemywać, mimo że pod uwagę musi być brana potencjalna możliwość ich uzyskania. Czytaj więcej... 500 zł na dziecko - szansa na wyrównanie tylko do 1 lipca 2016 r. Toruń, dnia 29 czerwca 2016 roku Jeśli wniosek o przyznanie świadczenia wychowawczego w trybie przepisów ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci (tzw. Program 500 +) zostanie złożony do dnia 1 lipca 2016 r., to świadczenie zostanie wypłacone z wyrównaniem począwszy od dnia wejścia w życie ustawy, czyli od 1 kwietnia 2016 r. W przypadku złożenia wniosku po 1 lipca 2016 r., prawo do świadczenie zostanie przyznane i wypłacone począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek z dokumentami. Czytaj więcej... Przestępstwo oszustwa (art. 286 § 1 a niewywiązanie się z zobowiązania cywilnoprawnego Toruń, dnia 9 czerwca 2016 roku W wypadku, gdy o niekorzystnym rozporządzeniu mieniem, a w konsekwencji o korzyści majątkowej po stronie sprawcy (lub innej osoby) przesądza fakt nieuregulowania należności za pobrany towar dla spełnienia znamion strony podmiotowej przestępstwa oszustwa niezbędne jest ustalenie, że sprawca już w chwili składania zamówienia na towar miał zamiar nieuiszczenia należności za niego, doprowadzając w ten sposób pokrzywdzonego do niekorzystnego rozporządzenia mieniem. Późniejsze niewywiązanie się ze zobowiązania cywilnoprawnego, nawet świadome i celowe, o ile nie wskazuje na pierwotny zamiar oszukańczy sprawcy, nie może dawać podstawy do przypisania odpowiedzialności karnej za oszustwo. (Wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 5 listopada 2015 r. II AKa 192/15). Czytaj więcej... Nie ma podstaw do pobierania opłat za parkowanie w soboty – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny Toruń, dnia 31 maja 2016 roku Miasta i gminy nie mogą określać stawek i zasad pobierania opłat za parkowanie w strefach płatnego parkowania w soboty. Skoro sobota jest traktowana na równi z dniami ustawowo wolnymi od pracy w rozumieniu przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, to z uwagi na zasadę zaufania do państwa i stanowionego przez niego prawa, należy soboty uznać za dni ustawowo wolne od pracy także w rozumieniu przepisów ustawy o drogach publicznych. Stąd też, w ocenie Naczelnego Sądu Administracyjnego, brak jest podstaw do ustalenia opłat za parkowanie w soboty w strefie płatnego parkowania. Czytaj więcej... Odwołanie darowizny: zmiana partnera życiowego to nie rażąca niewdzięczność wobec darczyńcy. Toruń, dnia 19 maja 2016 roku Nie jest rażącą niewdzięcznością uzasadniającą odwołanie darowizny sytuacja, w której obdarowana pozostając w związku z darczyńcą, mimo uczuć, jakimi on ją darzył i mimo zaangażowania z jego strony znacznych środków na jej utrzymanie, poprawę wyglądu fizycznego, czy nawet zdrowie, zdecydowała się na zmianę partnera. Nie zmienia tej oceny to, że obdarowana zdecydowała się na nowy związek bardzo szybko, jak też i to, że swego nowego (i aktualnego) partnera poznała pozostając jeszcze w relacji z darczyńcą. (Wyrok Sądu Okręgowego w Łodzi z dnia 31 marca 2016 r., sygn. akt II C 210/15). Czytaj więcej... Odwołanie darowizny w stosunku do jednego z małżonków Toruń, dnia 1 maja 2016 roku W razie odwołania darowizny w stosunku do jednego z małżonków rzecz darowana staje się przedmiotem współwłasności obojga małżonków w częściach równych, a darczyńca może żądać przeniesienia na niego udziału należącego do małżonka, w stosunku do którego darowiznę odwołał, gdyby zaś nie było to możliwe – zwrotu wartości tego udziału (art. 405 Czytaj więcej... 500 zł na dziecko – nowe świadczenie wychowawcze od 1 kwietnia 2016 r. Toruń, dnia 3 kwietnia 2016 roku Dnia 1 kwietnia 2016 r. ruszył Program Rodzina 500+. Świadczenie wychowawcze w wysokości 500 zł miesięcznie przysługuje matce, ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka do dnia ukończenia przez dziecko 18 roku życia. Świadczenie wychowawcze przysługuje na pierwsze dziecko, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 800 zł miesięcznie. Jeżeli członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne, świadczenie wychowawcze przysługuje na pierwsze dziecko, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 1 200 zł miesięcznie. Czytaj więcej... Osoba tej samej płci pozostająca z oskarżonym we wspólnym pożyciu może odmówić składania zeznań w postępowaniu karnym Toruń, dnia 18 marca 2016 roku Zawarty w art. 115 § 11 kodeksu karnego zwrot „osoba pozostająca we wspólnym pożyciu” określa osobę, która pozostaje z inną osobą w takiej relacji faktycznej, w której pomiędzy nimi istnieją jednocześnie więzi duchowe (emocjonalne), fizyczne oraz gospodarcze (wspólne gospodarstwo domowe). Osobami pozostającymi we wspólnym pożyciu mogą być osoby tej samej płci i są wówczas dla siebie osobami najbliższymi w rozumieniu przepisów postępowania karnego. Osoba najbliższa dla oskarżonego może odmówić składania zeznań w postępowaniu karnym. Czytaj więcej... Wymeldowanie a brak przywrócenia prawa posiadania lokalu Toruń, dnia 7 marca 2016 roku Za równoznaczną z dobrowolnym opuszczeniem lokalu należy uznać także sytuację, w której osoba w nim zameldowana została z niego usunięta przez dysponenta lokalu, ale nie skorzystała we właściwym czasie, w sposób skuteczny, z przysługujących jej środków prawnych umożliwiających powrót do lokalu (Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z 5 lutego 2016 r., sygn. akt II SA/Gl 980/15). Czytaj więcej... Adwokat Aleksandra Chołub prelegentką Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej Prawa Sportowego Toruń, dnia 3 marca 2016 roku W dniu 26 lutego 2016 r. adwokat Aleksandra Chołub uczestniczyła w Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej nt. "Finansowanie i organizacja sportu akademickiego - aspekty ekonomiczne, społeczne i prawne", która została zorganizowana na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu przez Studenckie Koło Prawa Sportowego WPiA UMK "Lex Sportiva" oraz Akademicki Związek Sportowy Organizacja Środowiskowa w Toruniu. Czytaj więcej... W sprawie o rozwód sąd z urzędu ustala wysokość alimentów, które należą się małoletnim dzieciom Toruń, dnia 27 lutego 2016 roku W wyroku orzekającym rozwód sąd z urzędu orzeka, w jakiej wysokości każde z małżonków obowiązane jest do ponoszenia kosztów utrzymania i wychowania małoletniego dziecka. Sąd musi rozstrzygnąć o obowiązku alimentacyjnym nawet wówczas, gdy strona nie zgłosiła takiego żądania. Ponadto sąd nie jest związany żądaną kwotą i z urzędu ustala potrzeby małoletnich dzieci oraz możliwości majątkowe osoby zobowiązanej. Czytaj więcej... Umowa na czas określony – maksymalnie na okres 3 lat – nowelizacja kodeksu pracy Toruń, dnia 24 lutego 2016 roku Od dnia 22 lutego 2016 r. obowiązują znowelizowane przepisy kodeksu pracy dotyczące rodzajów umów o pracę, zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony (Ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy- Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r. oz. 1220)). Czytaj więcej... Świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach nie przesądza automatycznie prawa do wcześniejszej emerytury Toruń, dnia 19 lutego 2016 roku Samo posiadanie świadectwa pracy potwierdzającego wykonywanie pracy w warunkach szczególnych organu rentowego nie wiąże i nie przesądza automatycznie o przyznaniu świadczenia emerytalnego na podstawie art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach w postępowaniu sądowym traktuje się jako dokument prywatny w rozumieniu art. 245 który stanowi dowód tego, że osoba, która go podpisała, złożyła oświadczenie zawarte w dokumencie. Dokument taki może być więc weryfikowany pod kątem prawdziwości wskazanych w nim faktów. (Wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 12 sierpnia 2014 r., Sygn. akt: III AUa 2207/13). Czytaj więcej... Uniewinniony w części może domagać się zwrotu kosztów obrony od Skarbu Państwa Toruń, dnia 11 lutego 2016 roku Wydatki w sprawach z oskarżenia publicznego to także wydatki poniesione przez oskarżonego w związku z ustanowieniem w sprawie jednego obrońcy z wyboru. W wypadku częściowego uniewinnienia oskarżonego lub częściowego umorzenia prowadzonego przeciwko niemu postępowania może on domagać się od Skarbu Państwa w tej części zwrotu tych kosztów. (Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 28 stycznia 2016 r., sygn. akt I KZP 16/15). Czytaj więcej... Rolnik to też przedsiębiorca Toruń, dnia 13 stycznia 2016 roku Rolnik indywidualny uczestniczący w obrocie gospodarczym poprzez obrót produktami rolnymi w zakresie prowadzonej działalności wytwórczej w rolnictwie jest przedsiębiorcą i jego roszczenia wobec kontrahentów przedawniają się z upływem trzech lat (Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 października 2014 r., Sygn. akt V CSK 630/13). Czytaj więcej... 1000 złotych przez rok po urodzeniu dziecka – nowe świadczenie rodzicielskie Toruń, dnia 4 stycznia 2016 roku Od 1 stycznia 2016 r. świadczenie rodzicielskie przysługuje każdej nieubezpieczonej matce w wysokości 1000 zł miesięcznie przez okres 52 tygodni od dnia porodu, w przypadku jednego dziecka. Ojcowie otrzymają to świadczenie tylko gdy matka dziecka umrze, porzuci je, bądź skróci okres pobierania świadczenia rodzicielskiego. Otrzymają je jedynie te osoby, które nie płacą żadnych składek ZUS. To efekt wejścia w życie nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych. Czytaj więcej... Pozostawanie w związku o charakterze konkubinatu nie stanowi "ważnego powodu" uzasadniającego zmianę nazwiska jednego z partnerów na nazwisko drugiego partnera. Toruń, dnia 15 grudnia 2015 roku Pozostawanie przez osoby w związku o charakterze konkubinatu, bez względu na to, czy chodzi o związek osób jednej płci, czy o związek heteroseksualny, ale w innym związku niż związek małżeński, nie stanowi "ważnego powodu", w rozumieniu art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 17 października 2008r. o zmianie imienia i nazwiska ( Nr 220, poz. 1414 ze zm.) do zmiany nazwiska jednego z partnerów na nazwisko drugiego partnera (Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi z dnia z 21 października 2015 r., sygn. akt III SA/Łd 679/15). Czytaj więcej... Termin przedawnienia roszczenia o zapłatę należności z tytułu umowy kredytu bankowego Toruń, dnia 22 listopada 2015 roku Termin przedawnienia roszczeń banku wynikających z kredytu bankowego wynosi trzy lata, ponieważ roszczenie to ma związek z prowadzoną przez bank działalnością gospodarczą. Poszczególne raty kredytu przedawniają się po upływie trzech lat licząc od dnia, w którym rata powinna zostać zapłacona zgodnie z zawartą umową kredytową. Przedawnienie biegnie oddzielnie w stosunku do każdej z rat. Czytaj więcej... Kwestionowanie przed sądem uchwał organów statutowych stowarzyszenia Toruń, dnia 3 listopada 2015 roku Artykuł 189 kodeksu postępowania cywilnego nie może być podstawą żądania przez członka stowarzyszenia ustalenia nieistnienia uchwały organu stowarzyszenia niedotyczącej jego stosunku członkostwa (Uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 20 października 2015 r., sygn. akt III CZP 27/15). Czytaj więcej... Adwokat to też konsument, stwierdził Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej Toruń, dnia 13 października 2015 roku Osoba fizyczna wykonująca zawód adwokata zawierająca umowę kredytu z bankiem, w której to umowie nie zostało określone przeznaczenie kredytu, może być uznana za „konsumenta”, jeżeli wspomniana umowa nie jest związana z działalnością zawodową tego adwokata. Zabezpieczenie spłaty kredytu poprzez ustanowienie hipoteki na nieruchomości należącej do kancelarii prawnej tego adwokata nie ma wpływu na jego status w ramach umowy kredytu. Czytaj więcej... Odpowiedzialność za długi spadkowe według nowych zasad Toruń, dnia 20 października 2015 roku Brak oświadczenia spadkobiercy o przyjęciu bądź odrzuceniu spadku w ciągu sześciu miesięcy od dnia, w którym dowiedział się o tytule swego powołania jest jednoznaczne z przyjęciem spadku z dobrodziejstwem inwentarza. Oznacza to, że jego odpowiedzialność za długi spadkowe ograniczona jest do wysokości wartości stanu czynnego spadku. Przepisy zmieniające zasady odpowiedzialności za długi spadkowe weszły w życie 18 października 2015 r. Czytaj więcej... Prawo do zgodnego z prawem przerwania ciąży jest dobrem osobistym (art. 23 Toruń, dnia 28 września 2015 roku Prawo do planowania rodziny i wynikające z niego uprawnienie do legalnego przerwania ciąży w warunkach określonych w art. 4a ustawy z dnia 7 stycznia 1993 r. o planowaniu rodziny, ochronie płodu ludzkiego i warunkach dopuszczalności przerywania ciąży jest dobrem osobistym podlegającym ochronie prawnej. Czytaj więcej... Odwołanie darowizny uczynionej do wspólnego majątku małżonków, w stosunku tylko do jednego z nich Toruń, dnia 11 sierpnia 2015 roku Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów rozpozna pytanie prawne dotyczące uprawnienia darczyńcy do żądania przeniesienia na niego udziału we własności darowanej wcześniej nieruchomości, jeśli darowizna została uczyniona do majątku wspólnego małżonków, a odwołanie darowizny nastąpiło tylko w stosunku do jednego z nich. Czytaj więcej... Nieokazywanie uczuć i brak zainteresowania ojca nie narusza dóbr osobistych dziecka Toruń, dnia 20 lipca 2015 roku Urodzenie się w określonych okolicznościach (w rodzinie pełnej czy rozbitej) pozostaje kwestią losową, na którą nie ma się żadnego wpływu, a wychowywanie się bez ojca, acz przykre i ciężkie dla dziecka, nie może być źródłem naruszenia jego dóbr osobistych i podstawą czyjejś odpowiedzialności. Prawo dziecka do uczuć ze strony rodzica i jego zainteresowania nie jest podlegającym ochronie cywilnoprawnej dobrem osobistym, o jakim mowa w art. 23 kodeksu cywilnego (Wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 15 maja 2015 r. Sygn. akt I ACa 131/15). Czytaj więcej... Przekazanie sprawy z e-sądu a braki formalne pozwu. Toruń, dnia 28 czerwca 2015 roku Po przekazaniu sprawy przez sąd prowadzący elektroniczne postępowanie upominawcze (Sąd Rejonowy Lublin Zachód w Lublinie, tzw. e-sąd) do sądu właściwości ogólnej z powodu braku podstaw do wydania nakazu zapłaty, nie wzywa się powoda do usunięcia braków formalnych pozwu przez złożenie odpisu pozwu wraz z załącznikami oraz, gdy sprawa rozpoznawana jest w postępowaniu uproszczonym przez złożenie pozwu na urzędowym formularzu. (Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 25 czerwca 2015 r. sygn. akt. III CZP 33/15) Czytaj więcej... Nabycie własności nieruchomości przez zasiedzenie. Toruń, dnia 22 czerwca 2015 roku Stwierdzenie zasiedzenia własności nieruchomości może nastąpić tylko na rzecz osoby wskazanej przez wnioskodawcę lub innego uczestnika postępowania. (Uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 11 czerwca 2015 r. sygn. akt III CZP 112/14). Czytaj więcej... Definicja szkody w uprawie rolnej Toruń, dnia 7 czerwca 2015 roku Szkodą w uprawie rolnej (art. 50 ust. 1b w związku z art. 46 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1995 r. - Prawo łowieckie jedn. tekst: z 2013 r., poz. 1226 ze zm.) jest także szkoda wyrządzona przed zasiewem, związana z ponownym wykonaniem niezbędnych czynności agrotechnicznych przygotowujących grunt do zasiewu (Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2015 r. (Sygn. akt III CZP 114/14)). Czytaj więcej... Przedawnienie roszczenia o zachowek przeciwko spadkobiercy ustawowemu Toruń, dnia 30 kwietnia 2015 roku Złożenie przez uprawnionego do zachowku wniosku o stwierdzenie nabycia spadku na podstawie ustawy przerywa bieg terminu przedawnienia jego roszczenia o zachowek należny od spadkobiercy ustawowego. Czytaj więcej... Zgoda wyrażona przez pełnomocnika rodzica na zabieg medyczny małoletniego dziecka Toruń, dnia 21 maja 2015 roku Przedstawiciel ustawowy małoletniego dziecka może udzielić pełnomocnictwa do złożenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na wykonanie zabiegu operacyjnego albo zastosowania metody leczenia lub diagnostyki stwarzającej podwyższone ryzyko u jego małoletniego dziecka – orzekł Sąd Najwyższy w Uchwale z dnia 13 maja 2015 r. III CZP 19/15. Czytaj więcej... Odpowiedzialność za długi spadkowe: Tylko do wysokości wartości aktywów spadku – nowelizacja kodeksu cywilnego Toruń, dnia 7 kwietnia 2015 roku Spadkobierca, który nie złożył oświadczenia o przyjęciu bądź odrzuceniu spadku w terminie 6 miesięcy od dnia, w którym dowiedział się o tytule swego powołania, automatycznie przyjmuje spadek z dobrodziejstwem inwentarza. Oznacza to, że ponosi odpowiedzialność za długi spadkowe tylko do wartości ustalonego w spisie lub wykazie inwentarza stanu czynnego spadku. To najważniejsza zmiana kodeksu cywilnego, dotycząca odpowiedzialności za długi spadkowe, przyjęta w Ustawie z dnia 20 marca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw. Czytaj więcej... Doręczanie pism sądowych osobie fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą Toruń, dnia 29 marca 2015 roku Osobie fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą nie podlegającej wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego, doręcza się pisma sądowe na adres zamieszkania, w miejscu pracy, bądź tam gdzie się ją zastanie, nie zaś na adres prowadzenia działalności gospodarczej. (Postanowienie Sądu Rejonowego w Bydgoszczy z dnia 30 stycznia 2015 r. - sygn. VIII GNc 2705/14). Czytaj więcej... Ustawa abolicyjna: obowiązek wydania dwóch merytorycznych decyzji przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych Toruń, dnia 9 lutego 2015 roku Tzw. Ustawa abolicyjna przewiduje dwa postępowania prowadzone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, które kończą się wydaniem merytorycznych decyzji. Pierwsza decyzja ZUS określa warunki umorzenia należności. Druga dotyczy już umorzenia należności jeśli warunki, określone w pierwszej decyzji zostały przez wnioskującego spełnione. ZUS musi w pierwszej decyzji skonkretyzować warunki umorzenia: poprzez wskazanie należności podlegających umorzeniu, oraz określić kwoty składek, które nie podlegają umorzeniu – a podlegają spłacie, jako warunek umorzenia. (Wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 10 grudnia 2014 r. sygn. akt III AUa 671/14). Czytaj więcej... Złożenie wniosku o zezwolenie na odrzucenie spadku w imieniu małoletniego Toruń, dnia 29 listopada 2014 roku Złożenie wniosku o zezwolenie na odrzucenie spadku w imieniu małoletniego powoduje zawieszenie - na czas trwania postępowania - biegu terminu do złożenia takiego oświadczenia o odrzuceniu spadku. Czytaj więcej... Przerwanie biegu terminu przedawnienia roszczenia o zachowek Toruń, dnia 7 listopada 2013 roku Przerwanie biegu terminu przedawnienia roszczenia o zachowek (art. 1007 § 1 i 2 Czytaj więcej... Zameldowanie na działce w ogrodzie działkowym jest zgodne z prawem Toruń, dnia 26 lipca 2013 roku Fakt zameldowania ma charakter ewidencyjny, rejestracyjny i powinien odzwierciedlać istniejący stan faktyczny, wskazywać aktualne miejsce pobytu osób i tylko tym celom ma służyć. Nie ma przy tym znaczenia charakter lokalu w którym osoba przebywa. Czytaj więcej... Małżonkowie współuczestnikami koniecznymi w przypadku darowizny Toruń, dnia 30 stycznia 2013 roku Małżonkowie są współuczestnikami koniecznymi po stronie pozwanej, jeżeli byli stroną umowy darowizny dokonanej na ich rzecz przez dłużnika i zaskarżonej przez wierzyciela (art. 527 a przedmiot darowizny wszedł do ich majątku wspólnego. Czytaj więcej... Odwołanie oświadczenia o odstąpieniu od oskarżenia (art. 496 § 2 Toruń, dnia 28 stycznia 2013 roku Odwołanie oświadczenia oskarżyciela prywatnego o odstąpieniu od oskarżenia (art. 496 § 2 prywatny może odwołać złożone przed rozpoczęciem przewodu sądowego na pierwszej rozprawie głównej oświadczenie o odstąpieniu od oskarżenia – do chwili wydania przez sąd postanowienia o umorzeniu postępowania. Czytaj więcej... Rozwód - obowiązek zaspokojenia potrzeb rodziny Toruń, dnia 13 grudnia 2012 roku W sprawie o rozwód sąd może na wniosek jednego z małżonków orzec o obowiązku przyczyniania się do zaspokojenia w czasie trwania postępowania potrzeb rodziny, także obejmujących koszty utrzymania pełnoletnich dzieci. Czytaj więcej... Skarga na czynności komornika wniesiona do sądu niewłaściwego miejscowo Toruń, dnia 17 grudnia 2014 roku Skarga na czynności komornika wniesiona do sądu niewłaściwego miejscowo przed upływem ustawowego terminu uważana jest za wniesioną z zachowaniem terminu (Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 5 listopada 2014 r., sygn. akt III CZP 73/14). Czytaj więcej... Opublikowano: 2015-12-21 19:46:55+01:00 Dział: Polityka Polityka opublikowano: 2015-12-21 19:46:55+01:00 Fot. Dzieci nie będą odbierane rodzicom, wbrew ich woli, z powodu trudnej sytuacji ekonomicznej rodziny - przewiduje projekt nowelizacji przepisów kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, który w poniedziałek przyjął rząd. Nowe rozwiązania - jak wskazano w komunikacie CIR - mają przeciwdziałać „pochopnemu” odbieraniu dzieci rodzicom oraz umieszczaniu ich w pieczy zastępczej, czyli rodzinie zastępczej lub placówce opiekuńczo-wychowawczej. Projekt, który przedłożył minister sprawiedliwości, stanowi wypełnienie obietnicy złożonej przez premier Beatę Szydło w expose, w którym wskazała, że jednym z priorytetów rządu jest wsparcie rodziny i zapewnienie jej bezpiecznego funkcjonowania. Projekt przewiduje, że umieszczanie dzieci w pieczy zastępczej co do zasady, będzie środkiem ostatecznym, stosowanym przez sąd opiekuńczy. Wcześniej należy zrobić wszystko, aby innymi środkami przywrócić prawidłowe funkcjonowanie rodziny. Ingerencja we władzę rodzicielską, prowadząca do oddzielenia dziecka od rodzica, może mieć miejsce jedynie po wcześniejszym wykorzystaniu przez sąd innych środków lub zastosowaniu form pomocy rodzinie, które okazały się nieskuteczne. Kodeks rodzinny w takich sytuacjach wskazuje na działania sądu opiekuńczego - zarówno wobec rodziców jak i samego dziecka. Może on zobowiązać rodziców do pracy z asystentem rodziny, skierować ich na terapię albo ograniczyć im władzę rodzicielską, poddać ją kontroli kuratora sądowego. Sąd może skierować dziecko do placówki wsparcia dziennego lub zdecydować o umieszczeniu w placówce sprawującej częściową pieczę nad dziećmi. Odebranie dziecka będzie możliwe wtedy, gdy jest to konieczne ze względu na poważne zagrożenie dobra dziecka, w szczególności jego życia lub zdrowia. W tych wyjątkowych sytuacjach - jak podkreślono - sądy opiekuńcze muszą się kierować nadrzędną przesłanką, jaką jest dobro dziecka i zabezpieczenie jego interesów. Rozdzielenie rodziców i dzieci wyłącznie z powodu ubóstwa - wbrew woli rodziców - nie będzie możliwe. W ocenie skutków regulacji zapisano, że projekt dotyczy rodzin bezradnych w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzeniu gospodarstwa domowego (227,3 tys. rodzin; 0,8 mln osób) oraz rodzin zagrożonych ubóstwem (724,3 tys. rodzin; 1,9 mln osób). Znowelizowana ustawa miałaby wejść w życie 30 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. PAP/mall Publikacja dostępna na stronie: Chodzi o projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw (nr UC 118). Jego najnowsza wersja, z 6 czerwca 2022 r., właśnie została opublikowana na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji. To jest projekt, który ma implementować do polskiego porządku prawnego dwie unijne dyrektywy: dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE. L Nr 186, str. 105) oraz dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE (Dz. Urz. UE. L Nr 188, str. 79). Nowe przepisy mają wejść w życie 1 sierpnia 2022 r. Czytaj również: Rząd nie da tyle pracownikom, ile już za rok da Unia>> Czytaj też: Obowiązek informowania pracowników o warunkach zatrudnienia w świetle nowej unijnej dyrektywy 2019/1152 > Urlop opiekuńczy… Wśród rozwiązań, jakie przewiduje projekt, jest tzw. urlop opiekuńczy. Pracownikowi będzie przysługiwał w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych, w wymiarze 5 dni. Przy czym za członka rodziny będzie uważało się syna, córkę, matkę, ojca lub małżonka. Urlop będzie udzielany na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie nie krótszym niż 1 dzień przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. We wniosku pracownik będzie wskazywał imię i nazwisko osoby, która wymaga znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych, przyczynę konieczności zapewnienia przez pracownika osobistej opieki lub wsparcia oraz w przypadku członka rodziny ‒ stopień pokrewieństwa z pracownikiem lub w przypadku osoby niebędącej członkiem rodziny ‒ adres zamieszkania tej osoby. Za czas urlopu opiekuńczego pracownik nie zachowa prawa do wynagrodzenia. Krzysztof W. Baran Sprawdź POLECAMY … i dłuższy rodzicielski Projekt przewiduje też zmiany w przepisach dotyczących ochrony stosunku pracy pracowników korzystających z urlopów związanych z rodzicielstwem (nowe brzmienie art. 177 I tak, zgodnie z propozycją, w okresie ciąży oraz w okresie urlopu macierzyńskiego, z którego pracownica korzysta w związku z urodzeniem dziecka, a także od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego albo jego części, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego albo jego części, urlopu ojcowskiego albo jego części, urlopu rodzicielskiego albo jego części ‒ do dnia zakończenia tego, jak również w związku ze złożeniem przez pracownika wniosku o elastyczną organizację pracy, pracodawca nie może: prowadzić przygotowań dotyczących zamiaru rozwiązania stosunku pracy z tą pracownicą lub tym pracownikiem; wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z tą pracownicą lub tym pracownikiem, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jego winy i reprezentująca pracownika zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Jednak nowy par. 11 tego artykułu przewiduje, że już złożenie wniosku, wcześniej niż w terminach określonych w art. 180 par. 9, art. 1821d par. 1, art. 1823 par. 2 będzie zapewniało ochronę pracownika przed np. zwolnieniem. Ochrona ma zacząć obowiązywać na: 7 dni przed rozpoczęciem urlopu ojcowskiego albo jego części; 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu macierzyńskiego oraz części urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego; 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu rodzicielskiego albo jego części. - Powyższe regulacje stanowią wdrożenie art. 12 pkt 1 dyrektywy 2019/1158, zgodnie z którym państwa członkowskie wprowadzają niezbędne środki w celu zakazania zwalniania oraz wszelkich przygotowań do zwolnienia pracowników z powodu wystąpienia przez nich z wnioskiem o urlop ojcowski, urlop rodzicielski, urlop opiekuńczy lub skorzystania z takiego urlopu lub z powodu skorzystania przez nich z prawa do wystąpienia z wnioskiem o elastyczną organizację pracy – podkreślają autorzy projektu w uzasadnieniu. Czytaj też: Publicznoprawne obowiązki państw członkowskich Unii Europejskiej w sferze spraw prywatnych - dyrektywa 2019/1158 > Wśród zmian (a chodzi tu o zmianę art. 1821a jest też wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego z 32 i 34 tygodni do odpowiednio do 41 i 43 tygodni i przyznanie nieprzenoszalnej jego części dla każdego z pracujących rodziców, oraz wprowadzenie urlopu dla rodziców dziecka posiadającego zaświadczenie stwierdzające ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu – nawet do 67 tygodni. Urlop ten będzie przysługiwał pracownikom – rodzicom dziecka posiadającego zaświadczenie stwierdzające ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu, mają prawo do urlopu rodzicielskiego w celu sprawowania opieki nad tym dzieckiem. Czytaj także: Jest dyrektywa, ale w Polsce przepisy o work-life balance jeszcze nie gotowe>> Inne nie mniej ważne zmiany Jednak projekt, oprócz prorodzinnych rozwiązań, adresowanych do pracowników-rodziców, przewiduje także inne rozwiązania (np. rozszerza obowiązki informacyjne pracodawców), również takie, do wprowadzenia których polskich rząd został niejako przymuszony. Najlepszym tego przykładem są zmiany w zakresie umów na czas określony, dotyczące uzasadnienia ich wypowiedzenia. - Proponowane zmiany pozostają w związku z pismem Komisji Europejskiej o niezgodności przepisów Kodeksu pracy dotyczących wypowiadania umów na czas określony z przepisami Unii Europejskiej i w związku z wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości UE (w sprawie C–38/13 Nierodzik). W związku z powyższym przepisy Kodeksu pracy dotyczące wypowiadania umów na czas określony stanowią wyraz dostosowania ich do wymagań prawa Unii Europejskiej – czytamy w uzasadnieniu. Jak wskazują projektodawcy, KE wskazała na nieuzasadnione nierówne traktowanie w zakresie warunków wypowiadania umów o pracę pracowników zatrudnionych na czas określony w porównaniu z pracownikami zatrudnionymi na czas nieokreślony. Chodziło o trzy aspekty nierówności umów na czas określony w stosunku do umów na czas nieokreślony: brak obowiązku uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony; brak obowiązku konsultacji związkowej; brak możliwości ubiegania się o przywrócenie do pracy. Projekt ma usunąć te nierówności w Kodeksie pracy, leżące u podstaw zarzutów Komisji. Czytaj też: Ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony >>> Inną ze zmian jest wprowadzenie dodatkowej, 15-minutowej przerwy w pracy. To realizacja porozumienia z 8 czerwca 2020 r., jakie zawarła strona pracowników oraz strona pracodawców Rady Dialogu Społecznego. Chodzi o porozumienie na rzecz aktywnego starzenia (z inspiracji Autonomicznego porozumienia europejskich partnerów społecznych dotyczącego aktywnego starzenia i podejścia międzypokoleniowego z dnia 8 marca 2017 r.). W tym Porozumieniu partnerzy społeczni wspólnie uznali potrzebę wdrożenia rozwiązań na rzecz aktywnego starzenia się w Polsce, obejmujących działania na rzecz poprawy warunków zatrudnienia. W ramach tych działań partnerzy uznali potrzebę wprowadzenia w Kodeksie pracy dodatkowej przerwy od pracy wliczanej do czasu pracy. Realizacją tego porozumienia jest proponowana zmiana art. 134 zgodnie z którą, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika: wynosi co najmniej 6 godzin – pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, jest dłuższy niż 9 godzin – pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, jest dłuższy niż 16 godzin – pracownik ma prawo do kolejnej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut wliczanych do czasu pracy. Co ważne, przepisy o tej dodatkowej przerwie to nowość w projekcie - w pierwotnym projekcie ich nie było. Nic więc dziwnego, że budzą poważne wątpliwości z uwagi na okres, jaki będą mieli – a raczej którego nie będą mieli – pracodawcy na dostosowanie się do projektowanych rozwiązań. Konieczne dłuższe vacatio legis - Teraz powinniśmy wdrożyć tylko to, co wdrożyć musimy. Nie jest natomiast dobrym momentem wprowadzanie tych wszystkich dodatkowych rozwiązań, niejako przy okazji tej nowelizacji. Mam tu na myśli chociażby wymóg uzasadniania wypowiedzenia umów na czas określony czy wprowadzanie dodatkowej, co najmniej 15-minutowej przerwy dla pracowników, których dobowy wymiar czasu pracy jest dłuższy niż 9 godzin. Regulacja ta jest pokłosiem zawarcia autonomicznego porozumienia partnerów społecznych w sprawie aktywnego starzenia się, lecz nie było jej w pierwszej wersji projektu – mówi Katarzyna Siemienkiewicz, ekspert ds. prawa pracy Pracodawców RP. Jak tłumaczy, chodzi o sytuację społeczno-gospodarczą na rynku pracy. – Pracodawcy z reguły zatrudniają na czas określony pracowników do realizacji projektu czy inwestycji. Jaką zatem przestrzeń do oceny będą miały sądy pracy w sytuacji skrócenia inwestycji czy zakończenia projektu i wypowiedzenia umowy z tego powodu, skoro nie analizowały dotąd i nie brały pod uwagę sytuacji ekonomicznej pracodawcy – zastanawia się Siemienkiewicz. Dlatego w tym zakresie, jak uważa, konieczne jest przynajmniej dłuższe vacatio legis, aby nowe przepisy weszły w życie nie od 1 sierpnia 2022 r., ale od 1 stycznia 2023 r. Zdaniem Roberta Lisickiego, dyrektora Departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan, zwiększenie obowiązków pracodawców, nowych uprawnień po stronie pracowników powinno towarzyszyć ograniczenie obciążeń pracodawców w innych obszarach prawa pracy. - Wzrost liczby dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom, zwiększona liczba wniosków pracowników o zmianę organizacji pracy, kategorii pracowników chronionych czy zmiany w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich doprowadzą do zwiększenia utrudnień w organizacji procesów pracy po stronie pracodawców, szczególnie sektora MŚP – mówi Lisicki. Według niego, wdrożenie dyrektywy 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej powinno realizować założone przez ustawodawcę unijnego cele, ale jednocześnie uwzględniać specyfikę krajowych rozwiązań, już obowiązujące wysokie standardy informowania pracowników. - Rozbudowany i nieprecyzyjny zakres przekazywanych informacji będzie powodował konieczność przekazania obszernych opracowań. Dostrzegamy natomiast pozytywne zmiany w spacjowaniu tych obowiązków (rażące naruszenie przepisów) – podkreśla. Jako przykład wskazuje projektowany art. 294 par. 1, zgodnie z którym wystąpienie pracownika zatrudnionego u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy, z wnioskiem o formę zatrudnienia z bardziej przewidywalnymi lub bezpieczniejszymi warunkami pracy, nie będzie mogło stanowić np. przygotowania do wypowiedzenia lub rozwiązania umowy bez wypowiedzenia albo przyczyny zastosowania działania mającego skutek równoważny do rozwiązania umowy o pracę. - Czy rodzaj pracy, uzgodniony przez strony, jest nieprzewidywalnym warunkiem pracy, co oznacza skutek równoważny do rozwiązania umowy o pracę? – dodaje Lisicki. Jak tłumaczy przedstawiciel Konfederacji Lewiatan, obecna, niepewna sytuacja społeczno-gospodarcza uzasadnia wyłączenie z nowelizacji kwestii rozwiązywania umów o pracę na czas określony. Tak istotnemu zagadnieniu należy poświęcić odrębną inicjatywę legislacyjną. A przynajmniej, jak twierdzi Robert Lisicki, konieczne jest dłuższe vacatio legis, aby pracodawcy mieli czas na przygotowanie się do wdrożenia nowych przepisów. - W zakresie uprawnień rodzicielskich opowiadamy się za wspieraniem łączenia życia zawodowego z rodzinnym. Niemniej należy uwzględniać wyzwania organizacyjne po stronie pracodawców, szczególnie tych mikro i małych i przyznać im więcej czasu na dostosowanie się do nowych przepisów – dodaje. Czytaj też: Pracownicze Plany Kapitałowe - zmiany od 4 czerwca 2022 r. > Dużo zmian do szybkiego wprowadzenia Opinię pracodawców podzielają także prawnicy. - To jest kolejny projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Ten ma implementować do naszego porządku prawnego dwie unijne dyrektywy: dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, oraz dyrektywę work-life balance, czyli dyrektywę rodzicielską. Projekt, który realizuje także inne postulaty liczy, 64 strony a ma wejść w życie 1 sierpnia 2022 r. To jest jakieś nieporozumienie – mówi Łukasz Kuczkowski, radca prawny, partner w kancelarii Raczkowski. I wskazuje na moment wejścia nowego prawa w życie, czyli środek wakacji. - Prosty przykład. Nowością w projekcie jest wprowadzenie dodatkowej, 15-minutowej przerwy dla pracowników pracujących powyżej 9 godzin. Jest to słuszne rozwiązanie, natomiast jego wdrożenie – a dotyczy głównie zakładów pracujących w ruchu ciągłym: produkcyjnych, przemysłu, czyli pracowników pracujących przy taśmie produkcyjnej, czy w równoważnym czasie pracy – będzie wymagało od pracodawców zmiany harmonogramów i ustalenia, jak taka zmiana wpłynie na produkcję. W efekcie może się okazać, że albo pracodawca wyśle wszystkich na przerwę i wstrzyma produkcję, albo będzie robił roszady, albo okaże się, że brakuje mu ludzi, aby dać przerwę i nie zatrzymywać linii produkcyjnej. Jest też inna możliwość, sprzeczna z ideą tej przerwy, czyli danie tych 15 minut pracownikom na rozpoczęcie zmiany albo na jej koniec, ale przecież nie o to chyba chodzi – zaznacza mec. Kuczkowski. I dodaje: - Czasu na wdrożenie tych zmian przez pracodawców jest zbyt mało. A tu przecież jeszcze w połowie sierpnia mają wejść w życie ważne przepisy o pracy zdalnej, które będą wymagać dużego zaangażowania pracodawców, a wszystkich dodatkowo straszy Polski Ład, a raczej druga jego wersja. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.

projekt nowelizacji kodeksu rodzinnego